西宁用人单位发生合并或者分立劳动合同还有效吗?


【资料图】

一、西宁用人单位发生合并或者分立,劳动合同还有效吗?

根据《劳动合同法》第三十四条规定:用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

二、西宁用人单位更名、法定代表人更换,需要重新签订劳动合同吗?

根据《劳动合同法》第三十三条 规定:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。

关键词:

x 广告
x 广告
x 广告

Copyright   2015-2022 海峡仓储网版权所有  备案号:皖ICP备2022009963号-10   联系邮箱:396 029 142 @qq.com